うちは違います。自由な社風、女性も活躍できる会社です。

こんにちは。ハウジングマーケット株式会社、代表の瀬戸暁生です。
私たちは富山市婦中町を拠点に、「ハウスドゥ富山西」として不動産売買・買取を専門に地域に根ざした営業活動を行っています。

さて、この記事をご覧の方の中には、こう思っている方もいるのではないでしょうか？

「不動産屋って、休みがなくてブラックそう…」
「男社会で、女性には向いてなさそう…」

確かにそういった印象を持たれることも少なくありません。
ですが、ハッキリ申し上げます。

「今の不動産業界は、昔とは違います。」
そして、「不動産の仕事は、むしろ女性にとても向いている」と私は本気で思っています。

今回は、そんな当社の“自由な社風”と“女性が活躍できる理由”についてお伝えします。

■ ブラックなイメージは昔の話

不動産業界が「ブラック」と言われる背景には、いくつかの“昔ながらの体質”がありました。

でも、私たちはそんな働き方にNOを突きつけました。
「もっと自由に働いて、もっと人に寄り添える仕事にしよう」
そう考えて、会社の制度や評価のあり方を一から見直してきました。

出勤時間も退勤時間も自由。お客様対応のない時間は、子どもの送り迎えや通院、買い物などに使ってもOK。

週休2日も、連休も自由にスケジューリング可能。家族との予定も優先できます。

数字を押し付けるような評価は一切なし。お客様に寄り添った結果が成果となり、それが給与や賞与にしっかり反映されます。

私は、現場で多くの女性スタッフを見てきて、確信しました。

不動産仲介の仕事は、女性の持つ“気配り”と“共感力”が活きる仕事です。

特に、奥様やご家族が重要な決定権を持つ住宅購入・売却の場面では、女性スタッフの存在が大きな安心感を与えています。

実際に、当社の営業スタッフでも子育て中のママ社員や、前職が異業種の女性が第一線で活躍しています。

不動産の仕事は、人の人生に深く関わる仕事です。
住まいの売買は、その人にとって人生の大きな転機。

そんな大切な場面で、働く人に余裕がなければ、本当の意味でお客様に寄り添えません。
だからこそ当社では、働きやすさ＝お客様へのやさしさと考えています。

「前職では数字ばかり追われていましたが、今はお客様とちゃんと向き合えている感覚があります。」
「保育園の送り迎えの時間にあわせて出勤退勤できるのがありがたいです。」
「女性が安心して続けられる職場だと実感しています。」

こんな声が社内にあふれています。

もしあなたが、

そんな風に感じているなら、一度、当社の話を聞いてみてください。

「売るだけじゃない、支える仕事」
「家庭と仕事、どちらも大切にできる職場」
「女性の感性が活きるフィールド」

それが、ハウジングマーケット株式会社です。

「不動産業界＝ブラックで男社会」
そんな時代は、もう終わりです。

私たちは、“人”を大切にする社風こそが、不動産会社の未来をつくると信じています。
そして、女性が活躍できる環境を整えることで、お客様へのサービスもさらに良くなると実感しています。

不動産業に少しでも興味のある方、ぜひ一度お話ししましょう。
あなたらしく、あなたのペースで、ここから始めてみませんか？